【中国鞋网-合作新闻】走进位于瑞安的人本鞋业，总让人有误入花园的错觉：
绿树成荫、假山奇石、奇花异卉……60多亩的厂区，绿化面积达35%以上，满眼的绿色仿佛是个度假村，厂房隐身在一个绿树葱茏的大花园之中;
再进入其中， 崇德亭、仁和亭、闻道亭等亭台楼榭错落相间，可以在茶余饭后聚集在此，一起谈天说地，散讲生活;
漫步到生活区，一条文化长廊展现于眼前，文化长廊长约100米，由26块展板组成，内容涵盖中国传统文化与“24孝”文化，图文并茂、形象生动。
当走进办公楼，这才让人恍然大悟：原来这是一家制鞋企业!
人本鞋业人事部经理兼工会主席刘海彬入职十余年，先后当选为省党代表、省劳动模范，在他心目中，董事长倪邦国是一个传递正能量的人。
“有一年我回家，看到家乡的老人生活较困难，就买些礼物去慰问了他们，董事长知道后对我大加赞赏。在董事长的大力支持下，我在家乡连续四年举办慈善宴会，并为每位老人送去新年礼物。能在一个有如此大爱的企业工作，我感到由衷的高兴。”刘海彬掩饰不住自己的喜悦。
涂武贵是一名在人本工作了近二十年的老员工，2013年8月，由于健康原因，他要到上海去做手术，在上海治疗期间，董事长每天都要打电话询问他的治疗情况，更令涂武贵没想到的是，董事长夫妇俩在百忙当中到上海看望他，这让涂武贵非常感动。
“致力于改善员工的工作环境，确保员工身心健康，是人本鞋业一直努力的方向，我们公司先后多次在出型车间、成型车间、炼胶车间更换通风设备、引进先进设备，得到一线员工的广泛认可。”涂武贵说，从很多小细节就可以看出公司对员工的关心，“夏天我们会发毛巾、香皂、花露水，还有饮料什么的，每年过年还会年终礼品，这些举措都让员工感到特别的温馨。”
“员工心情好，鞋子才会做得好。”涂武贵说，这是董事长一直说的话。
30年风雨兼程，一路筚路蓝缕，从小小的家庭作坊发展至此，倪邦国总结出八个字“以人为本、诚信至上”。
“经营企业就是经营人心，如何赢得人心，那就是诚信。只有这样，我们的企业就不会急功近利，会更多地着眼于未来，不仅要做诚信企业，更希望做‘诚敬企业’。当然，我们做得还不够好，但我们一直朝着这一目标迈进”。倪邦国说道。（中国鞋网-最权威最专业的鞋业资讯中心）
